คอร์สเปลี่ยนสไตล์การทำงานเชิงรุกในยุคออนไลน์

สิ่งที่ผู้เรียนจะได้เรียนรู้

1.เปลี่ยนสไตล์การทำงานเชิงรุกในยุคออนไลน์

2.ตรวจสอบทัศนคติของคุณก่อน

3.เคล็ดลับที่จะทำให้คุณได้เงินเดือนสูงขึ้น

4.การทำงานเชิงรุกคืออะไร? ทำอย่างไร?

5.สุดยอดพฤติกรรมการทำงานเชิงรุก

6.งานที่ฉันจะกลับไปทำเพิ่มขึ้น

7.คุณลักษณะของผู้ทำงานเชิงรุก

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ              

1.ทำให้พนักงานกระตือรือร้น มีพลังทำงาน

2.ทำให้ผู้บริหารทำงานเชิงรุก สร้างผลลัพธ์ใหม่ๆ

3.ทำให้ผู้คนในองค์กรมีกำลังใจสู้งานหนัก

เหมาะสำหรับ

1.พนักงานที่เฉื่อยชา หมดไฟ ทำงานไปวันๆ

2.หัวหน้างานที่ทำงานแบบตั้งรับ

3.ผู้จัดการ หรือผู้บริหารที่ไม่มีเป้าหมาย

4.เจ้าของธุรกิจที่จิตตก ขาดกำลังใจ

5.หน่วยงาน สถาบัน ที่ต้องการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานให้มีความกระตือรือร้นเพิ่มขึ้น